Выгодно ли брать отпуск в феврале 2020 года

Темы: КадрыОрганизация бизнесаОтпуск

В вопросах того, выгодно ли брать отпуск в феврале 2020 года, очень многие рекомендации являются противоречащими друг другу. Ведь это нормально — разные люди заинтересованы в первую очередь в различных способах времяпрепровождения. Так, одних может интересовать, выгодно ли брать отпуск в феврале в 2020 году по деньгам, других интересует максимальная продолжительность непрерывного отдыха, третьих — возможность наиболее выгодно и комфортно отдохнуть. Узнайте в каких случаях стоит брать отпуск в феврале, а когда — лучше без него обойтись.

Выгодно ли брать отпуск в феврале 2020 года — что стоит знать об отпусках в целом

Право на отпуск является одним из базовых прав, которые гарантируются в Российской Федерации действующим трудовым законодательством. Оплачиваемый отпуск при этом имеет множество особенностей и нюансов его предоставления. Так, расчет количества отпускных может очень сильно зависеть от того, в каком месяце человек выходит в отпуск. Именно поэтому многие россияне хотят знать наверняка, выгодно ли брать отпуск в феврале 2020 года, или стоит выбрать другое время для отдыха. При этом у каждого человека есть свои критерии того, что интересует его в первую очередь.

В контексте выбора наиболее оптимального времени для отпуска люди интересуются следующими его аспектами:

  • Насколько выгодно по деньгам брать отпуск в феврале 2020 года. В зависимости от выбранного месяца, размер заработка за этот период может серьезно изменяться. Есть месяцы, в которые выгодно работать, есть те, в которые более выгодно отдыхать.
  • Сколько будет продолжаться отпуск. Многие люди в первую очередь интересуются наиболее продолжительными периодами отпуска, чтобы получить как можно больше времени фактического отдыха от работы. И с этой точки зрения ситуация является противоположной — одни месяцы подходят для этого лучше, другие — хуже.
  • Насколько комфортным будет отдых. В зависимости от предпочтений человека в различных видах и местах отдыха будет отличаться и пригодность того или иного времени года для отпуска. При этом в этом контексте также могут иметь места и соображения выгодны — многие туристические продукты в отдельные периоды являются куда более дешевыми, чем в так называемый «высокий сезон».

Таким образом, однозначного ответа на вопрос, выгодно ли брать отпуск в феврале 2020 года, который был бы актуален абсолютно для каждого, не существует. В то же время, в зависимости от желаний конкретного человека, можно предоставить подходящие именно ему советы относительно планирования времени отпуска.

Все рекомендации по выбору наиболее оптимального времени для отпуска характерны в первую очередь для сотрудников, получающих оклад, или для которых окладная часть зарплаты является наибольшей. Если работник получает исключительно сдельную зарплату, процент от продаж или находится на иной системе оплаты труда, не привязанной напрямую к фиксированной ежемесячной сумме выплаты, то для него нет абсолютно никакой разницы, когда выходить в отпуск.

Насколько выгодно брать отпуск в феврале 2020 года по деньгам

Февраль — один из месяцев в течение 2020 года с наименьшим количеством рабочих дней. Порядок расчета размера зарплаты и отпускных, если сотруднику начисляется фиксированный ежемесячный оклад, происходит таким образом, что отпускные рассчитываются исходя из средней дневной зарплаты сотрудника. А стоимость одного фактического рабочего дня в течение месяца уже зависит от общего количества рабочих дней. Таким образом, чем меньше рабочих дней в месяце, тем «дороже» будет оплачиваться каждый рабочий день при сохранении той же суммы оплаты за отпускные. В феврале в 2020 году всего 19 рабочих дней — меньше этого количество рабочих дней только в январе и мае, и это несмотря на високосный год.

Именно поэтому традиционно, отпуск в феврале считается невыгодным в контексте получения наибольшего количества средств, если суммировать зарплату за месяц и выплату возможных отпускных. Куда лучше обратить свое внимание, если хочется получить больший размер выплат, на июль или декабрь 2020 года — тогда отдых будет наиболее выгодным.

Убедиться в правильности такого подхода можно на простом примере:

Работник Иванов И.И. имеет оклад 60 тыс. рублей. Таким образом его средний дневной заработок составляет 2047,78 рублей. Если он решит взять 5 дней отпуска в феврале 2020 года, например, с 3 по 7 число включительно, за месяц он получит следующие выплаты: 10238,9 рублей отпускных, а также 44210,52 рубля зарплаты (60000 рублей/19 рабочих дней февраля * 14 фактически отработанных дней). Итого доходы за февраль у Иванова И.И. составят 54449,42 рубля. Если же отпуск будет браться в декабре с аналогичной продолжительностью, например, с 7 по 11 декабря включительно, то выплата отпускных останется такой же. А зарплата будет рассчитана следующим образом: 60000рублей/23 рабочих дня декабря * 18 фактически отработанных дней. И составит 46956 рублей. А общий доход в течение месяца будет 57195,42 рубля. Более, чем на две с половиной тысячи больше, чем в феврале — при аналогичной продолжительности отпуска.

Однако есть дополнительные способы сделать отпуск более выгодным. Например, работник может брать отпуска в феврале частями, так, чтобы они приходились на выходные дни большей частью. В таком случае за каждый выходной день проведенный в отпуске работник будет получать отпускные, а снижаться количество рабочих дней, и, соответственно, зарплаты, будет меньше. При этом каждый период такого краткосрочного отпуска не должен включать в себя только выходные — необходимо чтобы к нему хотя бы были присоединены пятница либо понедельник.

В феврале 2020 года отмечается государственный праздник — 23 февраля, а значит — если эта дата будет приходиться на отпуск, то отпуск будет продлеваться на один день.

Стоит ли брать отпуск в феврале, чтобы комфортно отдохнуть

Февраль традиционно считается одним из наименее популярных для отдыха месяцев в Российской Федерации. Большинство россиян успевают неплохо отдохнуть на новогодние праздники и стремятся приурочивать к ним специфические виды зимнего отдыха. Другие же россияне считают, что отдыхать нужно в более комфортное время года, куда лучше подходящее для пляжного отдыха или экскурсионных поездок.

В то же самое время, за счет этих же факторов любой запланированный отпуск в феврале 2020 года может оказаться крайне экономным. Так, на горнолыжных курортах в течение месяца наблюдается значительное снижение ажиотажа и уменьшение цен в сравнении с новогодними праздниками. В то же время, так как февраль традиционно является самым холодным месяцем в году, в течение него наверняка удастся хорошо покататься на лыжах, сноуборде и посвятить себя иным видам зимнего спорта.

Снижается стоимость в феврале и для санаторно-рекреационного отдыха. Ведь заведения, предоставляющие возможность отдохнуть подобным образом, также испытывают недостаток в количестве клиентов. Именно поэтому в том числе и в санаториях в этот период можно встретить наиболее выгодные и недорогие путевки. Наконец, даже туристические компании, предлагающие экскурсии и познавательные поездки, также предлагают значительные скидки на февраль.

Для любителей пляжного отдыха, которые могут себе позволить зарубежные поездки, февраль тоже может стать хорошим решением. На большинстве популярных в РФ зарубежных курортов погода в течение этого времени достаточно тепло, но в то же время нет изнурительной жары. Конечно, в Египте температура воды оставляет желать лучшего. А вот в Таиланде — это самый разгар жаркого туристического сезона с горячей водой в море и жарким солнцем. Однако, прошедшие новогодние праздники все так же снижают стоимость отдыха в итоге.

 За счет того, что в феврале есть выходной праздничный день, а также с учетом праздников в марте и феврале, для людей, которые хотят взять длинный период отпуска, решение сделать себе отдых в течение этого месяца, может быть весьма неплохим. При этом наиболее длинным отдых может получиться в том случае, если одну его часть разбить таким образом, чтобы дни отпуска не приходились на выходные. В таком случае, например, самым выгодным с точки зрения продолжительности отдыха будет его оформление с 17 по 21 февраля (5 дней), с 25 по 28 февраля (4 дня), с 2 по 6 марта (5 дней), а также с 10 по 23 марта (14 дней). Промежутки между этими периодами отпуска — это выходные и праздники. А общая продолжительность отпуска при таком подходе составит целых 36 дней.

Конечно, в таком случае нужно предварительно согласовать подобный график отпусков с работодателем. Кроме этого, следует помнить, что при разделении отпуска на части, хотя бы одна из этих частей должна предоставляться в размере 14 дней, без возможности ее разделения на части. Если же работодатель требует обязательного выхода в отпуск целым 28-дневным периодом, то тогда можно выбирать любой промежуток времени так, чтобы на отпуск приходилось как можно меньше обычных выходных дней, но чтобы в него были включены или касались при начале либо завершении 23 февраля и 8 марта, которые продлят отпуск на 2 дня в сумме.

Отдельные категории сотрудников вправе потребовать от своих работодателей предоставления им отпуска в удобное для самих работников время, не обязательно в соответствии с установленным на предприятии графиком. О том, кому положен отпуск вне графика, можно узнать в отдельной статье.
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (29 голос., средний: 4,50 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>