Производственная практика

Темы: КадрыОрганизация бизнесаСотрудники

Для того, чтобы ВУЗам подготовить грамотных и востребованных специалистов в различных сферах деятельности, организуется прохождение производственной практики в местах потенциальной самореализации навыков студентов. Чем больше все стороны будут ознакомлены с особенностями проведения данного мероприятия, своими функциями и границами ответственности, тем результативнее этот процесс на деле.

Что представляет собой производственная практика

Рассматриваемый этап обучения студентов в высшем учебном заведении предполагает небольшую практическую подготовку с целью «полевого» изучения выбранного ими направления. Производственная практика – это важный шаг в окончательном самоопределении учащегося, поскольку он лицом к лицу сталкивается с плюсами и минусами будущей работы. Таким образом, студент переносит полученную теоретическую базу на практику и применяет ее для решения реальных профессиональных задач.

За каждым учащимся закреплен руководитель практики, с которым практикант может посоветоваться в случае возникновения неясностей и непонятных ситуаций.

На основании каких документов проводится практика

Перед тем, как вручить бланки направления и дневники студентам, методисты во главе с руководством факультета должны составить специальный приказ, в котором будут представлены основные сведения об образовательном учреждении, цели и задачи проводимой практики, условия, сроки, а также разграничение ответственности.

Для оформления приказа составители должны обратиться к законодательству, а именно:

  • Конституции;
  • Гражданскому кодексу;
  • ФЗ «О профессионально-техническом образовании»;
  • ФЗ «О высшем образовании»;
  • Другим нормативно-правовым актам.

Основаниями для организации данного процесса считаются:

  • Распоряжение руководства ВУЗа;
  • Договор факультета с предприятием;
  • Документ, подтверждающий участие в совместном проекте с компаниями или госзаказе.

Какие цели и задачи имеет производственная практика

Ключевой целью прохождения практики является:

  • для ВУЗа – реализация функции ознакомления студента с будущей профессией в рамках образовательных программ, введение в практическую деятельность изучаемых дисциплин;
  • для студентов – получение значимого опыта по выбранному курсу, проверка собственных умений и знаний, возможность ознакомления со сферой деятельности;
  • для предприятий и организаций – перспектива получения хорошо подготовленного сотрудника в будущем.

Задачи, которые возлагается на производственную практику:

  • Закрепить приобретенные знания и трансформировать их в практическую область трудовой деятельности;
  • Предоставить условия реального выполнения профессиональных задач;
  • Обеспечить возможность приобретения новых навыков;
  • Реализовать социальные проекты предприятия, приняв участие в прикладном трудовом воспитании;
  • Повысить уровень межличностного общения студентов, деловой этики, соблюдения субординации.

Этапы проведения производственной практики

Этапы производственной практики на предприятии:

  • Получение студентом направления и дневника;
  • Прохождение инструктажа;
  • Ознакомление с вводными документами предприятия;
  • Выполнение заданий согласно установленному плану, внесение записей в дневник;
  • Подготовка отчета.

Сроки определяются, исходя из установленных норм, минимальный период назначается в две недели, максимальный – в несколько месяцев. Количество практикантов на предприятии зависит от условий договора и не является фиксированной величиной.

Заполнение дневника практиканта

Данный документ условно разграничен на три блока:

  • Записи студента – представляется в виде таблицы или пустых строк (календарного плана), где указываются даты выполнения заданий, краткое описание, полученные результаты;
  • Место для отзыва руководителя от предприятия – дается характеристика студенту, описываются знания и навыки, полученные им, а также перечисляется внутренняя нормативная база, с которой студент был ознакомлен;
  • Место для рецензии руководителя от учебного заведения – оцениваются все этапы прохождения, указывается итоговый балл.

На титульной части дневника обязательно проставляется необходимая информация о ВУЗе, студенте, период пребывания на практике, подпись руководителя.

Составление отчета по практике

По истечению времени посещения практикантом места практики он формирует отчет на базе полученной информации. К защите подготовленный документ подается с заполненным дневником.

Структура отчета классически должна выглядеть следующим образом:

  • Титульный лист (наименование ВУЗа, факультета, кафедры, курс, группа, место прохождения, Ф.И.О. студента и руководителей, дата регистрации и дата защиты, место подписи и печати);
  • Содержание;
  • Введение (обязательно отмечают цель, задачи, объект и предмет практики);
  • Основная часть (представлены разделы, раскрывающие сущность различных направлений деятельности, в т.ч. охрану труда и производственную безопасность);
  • Заключение (лаконично освещаются результаты проведенного анализа деятельности);
  • Список использованных источников;
  • Приложения (содержат оргструктуру предприятия, графики, схемы и таблицы большого формата, которые были использованы или составлены в процессе выполнения практических заданий).

Отчет заверяется подписью и печатью руководителя практики, начальником отдела кадров, а также начальником отдела, где практикант выполнял задания. В некоторых ВУЗах обязательным является проставление подписи на последней странице отчета самим студентом.

Оплата производственной практики

Несведущие студенты часто задаются вопросом, будет ли им оплачена производственная практика. Прямой обязанности работодателя в ТК РФ нет. Все зависит от заключенного договора. Если он – трудовой или ГПХ, то оплата должна начисляться и выплачиваться. Но если речь идет о договоренности вуза и базы для практики, то никакого материального вознаграждения не предусматривается. Более того, некоторые физ- и юрлица подстраховываются, составляя бумагу об отсутствии материальных и иных претензий практиканта и его учебного заведения к ним.

Таким образом, производственная практика для студентов − не только часть познавательного процесса, но и перспектива трудоустройства. После получения диплома практикант может отправить резюме в это же предприятие и наравне с другими кандидатами бороться за желаемую должность.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (36 голос., средний: 4,10 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>