МРОТ с 1 января 2020 года в Новосибирске и области

Темы: КадрыОплата трудаОрганизация бизнеса

В Российской Федерации проводится очередное повышение уровня минимальной зарплаты трудящихся — и поэтому многим жителям и работодателям в Новосибирске и Новосибирской области будет полезно узнать, как именно изменится МРОТ с 1 января 2020 года. При этом не стоит смотреть исключительно на федеральный показатель МРОТ, ведь в Новосибирской области ко всем зарплатам также применяются дополнительные районные коэффициенты, и их влияние на размер минимального дохода жителей области вносит свои дополнительные коррективы.

Каким будет МРОТ с 1 января 2020 года в Новосибирске и области

Сейчас, согласно требованиям российского законодательства, в Российской Федерации каждый год происходит повышение минимального размера оплаты труда. При этом повышается в первую очередь показатель федерального уровня, который обязателен к использованию всеми субъектами хозяйствования на всей территории России, независимо от региона. В то же время, отдельные регионы вправе устанавливать и свои нормативы по размерам минимальной заработной платы.

Есть ситуации, в которых МРОТ может не повышаться с наступлением нового года. Такое возможно, если прожиточный минимум на квартал предыдущего года не будет превышать установленный в предыдущем году МРОТ. Тогда никакого повышения не будет. Однако в 2020 году МРОТ однозначно повышается — соответственно опубликованным показателям от Минтруда.

Сейчас в Новосибирской области и Новосибирске нет никаких региональных соглашений, которые бы устанавливали МРОТ на местном уровне. Это значит, что на территории этого субъекта федерации является обязательным к применению в первую очередь федеральный показатель минимального размера оплаты труда. И с 1 января 2020 года в Новосибирске и Новосибирской области МРОТ составляет в соответствии с ним 12130 рублей.

Однако необходимо помнить, что также российским законодательством предусматривается обеспечение специальных районных коэффициентов в отношении жителей регионов, находящихся в особых климатических условиях. В Новосибирской области такой коэффициент установлен в размере 1,2 для трудящихся коммерческих учреждений, и 1,25 — для работников бюджетных организаций. Согласно действующим сейчас нормативам, зарплата должна соответствовать МРОТ до применения районного коэффициента. Таким образом районный коэффициент фактически повышает минимальный размер зарплат.

С учетом районного коэффициента, МРОТ в Новосибирске и Новосибирской области с 1 января 2020 года составит следующие суммы:

  • 14556 рублей для простых работников коммерческих учреждений.
  • 15162,5 рублей для работников бюджетных учреждений.
Обязательным использование районного коэффициента после расчета МРОТ стало лишь после решения Конституционного суда в 2017 году, который признал практику учета районного коэффициента в составе МРОТ незаконной.

Правовое регулирование повышения МРОТ на 2020 год в Новосибирске

Как простым работникам, так и предпринимателям, и тем более бухгалтерам и сотрудникам отдела кадров, стоит ознакомиться с основами правового регулирования повышения МРОТ в Новосибирске с 1 января 2020 года. Ведь такие изменения могут потребовать пересмотра заработных плат сотрудников. Если не провести его своевременно и не скорректировать зарплаты работников, предприятие может быть привлечено к административной и материальной ответственности, а работникам необходимо будет выплачивать дополнительные компенсации. Чтобы избежать любых возможных споров и разногласий и точно понять нормативы законодательства, следует ознакомиться со следующими документами и актами:

  • Статья 133 ТК РФ обеспечивает нормативное урегулирование самого понятия МРОТ, как одного из основных нормативов трудового законодательства. Кроме этого, данная статья также посвящена вопросам практического применения этого показателя субъектами хозяйствования.
  • Статья 316 ТК РФ регулирует вопросы использования разнообразных районных коэффициентов в виде дополнительной социальной гарантии для граждан, которым приходится проживать в регионах с особыми климатическими условиями, к которым относится в том числе и Новосибирская область.
  • Федеральный закон №82 от 19.06.2000 устанавливает фактические принципы правового регулирования большинства аспектов применения МРОТ, как федерального показателя, в том числе и устанавливает принципы его расчета. При этом именно в данный закон регулярно вносятся изменения, связанные с корректировкой фактического размера минимальной зарплаты.
  • Приказ Минтруда №561н от 09.08.2019 фиксирует показатель прожиточного минимума на второй квартал 2019 года. Именно этот показатель является базовым для последующего определения уровня МРОТ.
Несмотря на то, что на территории Новосибирской области нет трехсторонних соглашений о региональном МРОТ, это не значит, что данное соглашение не может быть принято местными властями, представителями работников и работодателей в будущем — подобную возможность нельзя исключать.

Особенности и нюансы применения МРОТ в 2020 году с 1 января в Новосибирске

В целом, изменение МРОТ может затронуть множество новосибирских предприятий и бюджетных учреждений. Ведь достаточно часто предприятия выплачивают хотя бы нескольким категориям работников минимальную зарплату. И она должна быть повышена уже с 1 января 2020 года. В противном случае, как упоминалось ранее, руководство предприятия может быть привлечено к ответственности.

В некоторых случаях закон разрешает платить зарплату ниже МРОТ. Например, если работник не выполнил свои должностные обязанности в полной мере, или же отсутствовал на рабочем месте. Либо — не обязательно выплачивать зарплату в соответствии с МРОТ тогда, когда работник не трудится в режиме полной рабочей недели. Однако в любой ситуации в пропорциональном исчислении фактического рабочего времени, зарплата должна соответствовать минимальному размеру оплаты труда.

Также следует помнить, что изменение МРОТ может затронуть граждан Новосибирска и области не только в отношении заработной платы. Кроме этого, к МРОТ также привязываются различные социальные выплаты и пособия, в том числе пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также по временной нетрудоспособности. При этом районный коэффициент в этом случае тоже влияет на размеры минимальных социальных гарантий — даже когда пособие выплачивается в минимальном размере и рассчитывается по МРОТ, к нему прибавляется районный коэффициент.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (23 голос., средний: 4,50 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>