Медицинская книжка для работы: как оформить

Темы: КадрыОрганизация бизнесаОхрана труда

Периодическое подтверждение состояния здоровья необходимо представителям многих профессий. Это связано не только с заботой о наемном персонале, но и с предотвращением ситуаций, которые могут повлечь за собой негативные последствия для здоровья населения. В России законодательно закреплена обязанность работников и нанимателей (в некоторых отраслях) проводить медосмотры и оформлять это специальным документом — личной медкнижкой.

Медицинская книжка: что это

Медицинская книжка — это документ, подтверждающий состояние здоровья ее владельца. Она необходима для работы в некоторых отраслях экономики. Собственно перечень видов деятельности, наемный персонал в которых, должен иметь медицинские книжки, указан в примерном перечне профессий и должностей, для которых необходима гигиеническая аттестация (письмо Минздрава № 1100/2196-0-117).

Этот список профессий и должностей примерный, окончательный перечень зависит от региональных властей.

На местном уровне, основываясь на федеральном перечне, принимаются нормативные акты. В них перечисляют конкретные должности и профессии, при занятии которыми нужна медкнижка.

Медицинская книжка необходима для работы в:

  • торговле;
  • медицине;
  • пищевой промышленности;
  • общественном питании;
  • транспортной сфере;
  • бытовом обслуживании;
  • коммунальном хозяйстве;
  • сфере услуг;
  • водоснабжении и водоотведении;
  • образовательной сфере.

То есть периодическое подтверждение состояния здоровья необходимо персоналу, выполняющему обязанности, которые в той или иной мере связаны с взаимодействием с людьми, продуктами питания или питьевой водой.

Заводится этот документ на каждого работника. Человек может сделать его самостоятельно, либо по направлению от нанимателя. При трудоустройстве медкнижку передают на хранение в кадровое подразделение.

По мере необходимости (прохождение периодического медосмотра), кадровик выдает их на руки работникам, а затем получает обратно. Персонал также получает этот документ при увольнении, в последний день работы вместе с трудовой книжкой и другими документами.

Медицинская книжка: что в нее входит

Медкнижка представляет собой многостраничный документ, сформированный в виде небольшой книжки с пронумерованными страницами. Детальное описание каждой страницы содержится в приказе Роспотребнадзора № 402.

В медицинскую книжку входит следующая информация:

  • данные владельца;
  • сведения о трудоустройстве;
  • сведения о заболеваниях и прививках;
  • допуски к работе;
  • результаты исследований и обследований;
  • прохождение аттестации;
  • данные о нарушениях.

Персональная информация в медкнижке позволяет с достаточной вероятностью идентифицировать владельца этого документа. В него вносят Ф. И. О., дату рождения и адрес. Дополняет этот раздел фотография держателя медкнижки. Ее подлинность удостоверяется специальной голограммой.

Информация о месте работы и должности заполняется либо при получении медкнижки, либо непосредственно при трудоустройстве. Все зависит от того, самостоятельно ли оформляется этот документ или по направлению от работодателя.

В дальнейшем в медкнижку вносят изменения данных о нанимателе (увольнение, новое трудоустройство и т. д.).

Работники, имеющие медицинские книжки обязаны периодически проходить медобследования.

Их периодичность зависит от сферы занятости и других факторов.

Например, в торговле промтоварами можно подтверждать статус здоровья раз в полгода, а работники детсадов вынуждены проходить эту процедуру каждый квартал.

Количество анализов, обследований и врачей, которые нужно сделать для подтверждения здоровья владельца медкнижки, зависит от сферы занятости и должностных обязанностей. Наиболее строгие и детальные обследования проходят медики и работники пищевой сферы.

После прохождения всех обследований и необходимых медицинских специалистов, в медкнижку вносят отметку о допуске к работе.

В дополнение к медобследованию, работникам необходимо периодически проходить курсы и аттестацию на знание гигиенических и санитарных нормативов.

Последний раздел этого документа отведен под информацию, которая может появиться в процессе работы его владельца. Это сведения о различных нарушениях правил и нормативов и полученных предупреждениях.

Медицинская книжка: как получить впервые

Многие наемные работники задумываются о том, как получить медицинскую книжку еще до момента трудоустройства. Длительность и стоимость этой процедуры зависит от того, на сколько человек располагает свободным временем.

Первый способ — это обратиться в поликлинику и озвучить терапевту свое желание получить этот документ. Врач назначит необходимые анализы и даст направления к узкопрофильным специалистам.

Даже этот способ не является полностью бесплатным.

Как минимум нужно будет заплатить за бланк медкнижки и последующее прохождение курсов по гигиеническим нормативам.

Кроме того, оформление книжки в обычной поликлинике достаточно затратно по времени, а результаты различных анализов и исследований имеют малый срок действия. Можно просто не успеть пройти всех врачей и придется сдавать анализы заново. Итогом такого варианта получения медкнижки становится существенная экономия денег. Можно уложиться в 1 000 — 1 500 рублей.

Второй вариант более чувствителен для личного бюджета, но не требует особых временных затрат. Это обращение в сертифицированный медцентр.

У медицинского учреждения должно быть разрешение на выдачу таких документов.

Процедура та же — обращение к общему врачу, назначение анализов и обследований, заключение о допуске к работе и оформление медкнижки. Однако здесь происходит существенная экономия времени. В зависимости от загруженности медицинского учреждения получить готовый документ можно за 1 — 7 дней. Цена вопроса: 2 500 — 5 000 рублей (в некоторых регионах доходит и до 10 000 рублей).

Оформить медицинскую книжку можно и за счет работодателя. В этом случае, вновь принятый работник направляется в тот медцентр, с которым у нанимателя заключен договор. Как правило, дополнительных расходов на прохождение медкомиссии и оформление книжки, работник не несет.

Вместе с тем, с нанимателем можно заключить соглашение и оформить этот документ самостоятельно, а затем работодатель возместит понесенные работником расходы. Для этого нужно только сохранять все чеки.

Медицинская книжка подтверждает отсутствие у ее владельца опасных для здоровья окружающих людей заболеваний, и знания в области санитарии и гигиены. Такой документ необходим во многих сферах деятельности, где идет непосредственный контакт с большим количеством людей, продуктами питания и питьевой водой.

За отсутствие или подделку медкнижки, как наниматель, так и работник несут ответственность. Размер штрафных санкций зависит от последствий этого нарушения и может достигать 80 000 рублей (УК РФ, ст. 236, КоАП РФ, ст. 6.3).

В случае особо тяжких последствий для окружающих людей, виновное лицо может наказываться и реальным лишением свободы, а деятельность компании приостанавливаться.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (25 голос., средний: 4,30 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>