Код выполняемой функции в СЗВ-ТД

Темы: КадрыОрганизация бизнесаСотрудники

Начавшийся переход на электронный вид фиксации трудовой деятельности граждан привнес и дополнительные обязанности для их нанимателей. Это и сбор заявлений о виде трудовых книжек, и передача данных о наемном персонале в ПФР (фонд будет выступать в качестве агрегатора такой информации). С начала 2020 года добавился и новый вид отчетности — СЗВ-ТД.

Код выполняемой функции в СЗВ-ТД: что это

Пока отчет СЗВ-ТД новый в кадровой практике, заполнение некоторых его пунктов может вызвать некоторые затруднения. Одной из часто обсуждаемых тем является вопрос о том, где взять код выполняемой функции для заполнения в СЗВ-ТД.

Основной информацией, которая влияет на учет стажа работы, является трудовая (выполняемая) работником функция. В нее входит:

  • название должности;
  • подразделение, где работает человек;
  • конкретный вид поручаемой работы (при наличии);
  • категория работника;
  • иные признаки рабочего функционала.

Все эти данные заполняются в соответствии с трудовыми договорами или штатным расписанием.

Например, если в трудовом договоре написано, что работник будет выполнять обязанности менеджера по подбору персонала, то написать в отчет просто должность «менеджер» будет недостаточно. Нужно вносить данные полностью.

В некоторых случаях, описание трудовой функции нужно сверять с другими документами.

Во-первых, так делают в ситуации, когда рабочий функционал влияет на досрочное получение пенсии. Как правило, это профессии или виды работ, которые оказывают негативное влияние на здоровье человека. В этом случае нужно сверять названия должностей или видов работ со специальными справочниками.

Во-вторых, для некоторых видов экономической деятельности характерно наличие специальных квалификационных или должностных справочников и классификаторов. Например, в сфере госуправления.

Поэтому при заполнении данных о трудовой функции в СЗВ-ТД необходимо также проверять правильность написания должности или функциональных обязанностей с такими справочниками.

В-третьих, в настоящее время активно идет процесс разработки профессиональных стандартов для каждого вида работ и экономических видов деятельности. В этом документе каждой рабочей функции присваивается определенное значение. Этот признак выполняемого функционала состоит из фиксированного набора цифр и букв.

В отчет СЗВ-ТД кроме описания трудовой функции необходимо вносить и ее кодированное значение.

Заполнение этого показателя станет обязательным, начиная с 2021 года. В настоящее время его точное определение затруднено тем, что еще не во всех отраслях разработаны профстандарты.

Кроме того, они существуют еще не для всех профессиональных областей. Формирование этой базы описания профессий и должностей еще ведется.

Код выполняемой трудовой функции в отчете СЗВ-ТД будет включать 7 цифробуквенных знаков. Все они заполняются в соответствии с 1 и 2 разделом профстандартов.

Первые пять цифр нужно взять из наименования профессиональной области. Фактически они означают регистрационный номер стандарта, состоящий из кода группы профстандартов и порядкового номера стандарта для определенной профессии или должности. Например, для обычного учителя в школе эта часть кода выполняемой функции будет выглядеть так — 01.001.

Следующие два знака кода трудовой функции уточняют функционал конкретного работника. Их берут из 2 раздела профессионального стандарта. Они означают код и квалификационный уровень обобщенной трудовой функции. Например, для школьного педагога эти знаки будут иметь значения «А» и «6».

Таким образом, полный код выполняемой функции для учителя будет выглядеть так — 01.001-А-6.

Код выполняемой функции в СЗВ-ТД для должности директора

Несколько по-другому выглядит ситуация с заполнением этого показателя в СЗВ-ТД для должностей топ-менеджмента. Все дело в том, что профессиональные стандарты разрабатываются по каждой экономической отрасли отдельно. Их составляют профильные министерства, ведомства или собрания нанимателей.

Это привело к тому, что не во всех отраслях еще существуют отдельные стандарты для руководящих должностей. Кроме того, разнообразие видов экономической деятельности, оказывает влияние и на различия в кодировке выполняемой функции для руководителей.

Например, код выполняемой функции в СЗВ-ТД для генерального директора строительной компании будет выглядеть следующим образом: 16.038-А-7, а для директора сети гостиниц — 33.007-А-5.

На текущий момент профстандарты для руководителей разработаны в таких видах экономической деятельности, как:

  • социальное обслуживание;
  • физкультура и спорт;
  • строительство и ЖКХ;
  • транспорт;
  • добыча, переработка и транспортировка нефти и газа;
  • атомная промышленность;
  • сервис, оказание услуг населению.

Конкретные сроки для разработки и регистрации профстандартов для негосударственных компаний не установлены. Поэтому появление этих документов достаточно растянуто по времени. Возможно, что к 2021 году появится больше профессиональных стандартов для топ-менеджмента.

Код выполняемой функции в отчете СЗВ-ТД является реквизитом, заполнение которого станет обязательным с 2021 года. Его значение формируется в зависимости от профессионального стандарта, разработанного для отдельных профессиональных областей.

Этот код представляет собой буквенно-цифровое значение, которое включает название определенной сферы трудовой деятельности и уточненных трудовых характеристик для каждой должности.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (25 голос., средний: 4,00 из 5)
Загрузка...
Обсуждение ( 0)
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>